Dates

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Lieu

Lieu non communiqué

Durée totale

21 heures :

  • 21 heures en centre
  • heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

Autre financeur, OPCO

Diplôme, titre, ou certificat

Sans niveau spécifique

Objectifs

  • Identifier les opportunités d’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les processus clés de l’entreprise, à travers une veille des technologies IA disponibles et de leurs potentiels, et en cartographiant les processus internes stratégiques optimisables ou automatisables avec l’IA, afin de sélectionner les outils d’IA permettant de développer son activité.
  • Élaborer un plan d’intégration de l’IA adapté à la structure de l’entreprise, en définissant une feuille de route et en identifiant les ressources externes et internes à mobiliser (matérielles, humaines, financières), tout en prenant en compte les contraintes organisationnelles et techniques, afin d’assurer une mise en œuvre efficace et cohérente.
  • Implémenter les solutions d’IA dans les processus de l’entreprise, en configurant les outils IA sélectionnés (paramétrage et/ou prompts) et en mobilisant les compétences (internes ou externes) nécessaires pour les intégrer aux systèmes ou workflow existants, tout en respectant la réglementation liée en vigueur, afin d'accroître la productivité et l’efficacité opérationnelle.
  • Accompagner le déploiement de l’IA auprès des équipes, en organisant les formations à l’utilisation des outils IA, en élaborant une charte d’utilisation éthique et sécurisée adaptée, et en intégrant des solutions d’accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap, afin d’assurer une adoption fluide et responsable de ces technologies par tous les collaborateurs concernés.
  • Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA sur les performances de l'entreprise, en définissant des indicateurs pertinents, en analysant les résultats obtenus, et en identifiant les axes d'amélioration, afin de réaliser une optimisation continue et maximiser la valeur ajoutée pour l’entreprise.

Programme

1 – Identifier les opportunités d’intégration de l’IA
• Comprendre les notions d’IA, Machine Learning, IA générative, RPA et automatisation.
• Identifier les bénéfices pour les PME : productivité, qualité, réduction des tâches répétitives et amélioration de la relation client.
• Découvrir les principaux outils : ChatGPT, Mistral AI, Copilot, Gemini, DALL-E, Midjourney, Zapier, Make et CRM intelligents.
• Mettre en place une veille à partir de sources fiables.
• Cartographier les processus administratifs, commerciaux, marketing et relation client pour repérer les tâches automatisables.
• Sélectionner les outils selon les objectifs, les coûts, la compatibilité, la sécurité et les risques.
• Cas pratique : identifier les opportunités et choisir les outils adaptés.
2 – Élaborer un plan d’intégration adapté
• Analyser les usages de l’IA dans l’administration, les RH, le reporting, le marketing, le SEO, les réseaux sociaux et la relation client.
• Construire une feuille de route précisant objectifs, priorités, jalons, gains attendus, ressources, budget et compétences.
• Intégrer les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires.
• Planifier les phases d’expérimentation, de POC, de pilote et de déploiement.
• Cas pratique : rédiger un plan d’intégration et une feuille de route adaptés.
3 – Implémenter les solutions d’IA
• Configurer les outils, permissions, espaces de travail et workflows avec Make ou Zapier.
• Intégrer l’IA dans les CRM et outils internes grâce aux connecteurs et API.
• Maîtriser le prompt engineering : contexte, rôle, objectif, contraintes, format et optimisation.
• Mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires.
• Respecter le RGPD, l’IA Act, la confidentialité et la sécurité des données.
• Cas pratique : simuler une intégration, créer un prompt optimisé et rédiger une note de conformité.
4 – Accompagner le déploiement auprès des équipes
• Concevoir un plan de formation, des guides, des tutoriels et des actions de sensibilisation.
• Rédiger une charte IA intégrant éthique, transparence, confidentialité, protection des données et sobriété numérique.
• Prévoir des adaptations pour les personnes en situation de handicap : alternatives textuelles, assistance vocale et interfaces adaptées.
• Accompagner le changement, gérer les résistances et organiser la communication interne.
• Cas pratique : élaborer un plan de déploiement incluant formation, charte d’utilisation et accessibilité.
5 – Évaluer l’impact de l’intégration de l’IA
• Définir des indicateurs de productivité, gain de temps, qualité, satisfaction client et retour sur investissement.
• Organiser le suivi, analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration.
• Ajuster les outils, prompts, workflows et pratiques dans une logique d’amélioration continue.

Diplôme, titre ou certificat

Développer son activité avec l’intelligence artificielle
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Métiers visés

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