Attirer, développer et fidéliser les talents- distanciel

Vous souhaitez recruter des profils qualifiés ou trouver ​de l’aide en cas d’urgence ?​
Avec cette formation vous allez pouvoir : attirer, développer, intégrer et fidéliser les talents sur le long terme.

• Attirer les talents en mettant en avant les atouts de votre entreprise et en adaptant votre recherche​
• Développer vos équipes en créant une synergie de groupe et en organisant le travail​
• Fidéliser vos collaborateurs avec des techniques simples de motivation et d’écoute

Suivez cette formation courte depuis chez vous, elle vous sera accessible durant 1 mois.

1-Le cadre du besoin en recrutement​
Mettre en avant votre entreprise pour améliorer son image​
Rédiger une annonce adaptée au poste à pourvoir​
Recruter dans l’urgence un collaborateur​
 
2-Le développement collectif de votre équipe​
​Utiliser des outils d’intégration​
Créer une vision commune​
Proposer des projets challengeants​
Préciser le rôle de chacun​
Organiser le travail à partir des fiches de postes​
Optimiser le travail en créant une dynamique collective​
Résoudre un conflit en toute neutralité​
Réorganiser le travail de votre équipe en cas de dysfonctionnement
 
3 – La fidélisation de vos collaborateurs​
Préserver la motivation ​
Reconnaître les efforts​
Répondre aux différentes demandes​
Remplir une grille d’évaluation​
Mener un entretien pour répondre à une demande de collaborateur

Attirer, développer et fidéliser les talents- distanciel
Niveau de sortie : Niveau 1. Maîtrise des savoirs de base