Devenez référent harcèlement sexuel

Formation Continue

9 avis

Du 23/09/2027
Au 23/09/2027

Lieu non communiqué

7 heures :

Aucune

Autre financeur, OPCO

Sans niveau spécifique

Objectifs

Comprendre le rôle du référent au sein du CSE (prérogatives et obligations)
Distinguer les circonstances favorisant les actes de harcèlement
Définir les mesures et actions à instaurer dans l’entreprise pour soutenir la mission du référent harcèlement
Développer la capacité d’intervention et de réaction face à un comportement à risque ou une situation critique

Module 1 : Législation et réglementation relatives au harcèlement professionnel

Les spécificités du Code du travail et du Code pénal en matière de harcèlement au travail
Les obligations de l’employeur et des acteurs du management
Le droit en vigueur et les sanctions encourues
Le rôle et les moyens d’action des membres du CSE
Les responsabilités et les obligations du référent harcèlement

Module 2 : Déployer des stratégies de lutte contre le harcèlement et les manifestations sexistes au travail

Module 3 : Instaurer des dispositifs de prévention au sein de l'entreprise

Déployer des actions de prévention par le biais d’ateliers thématiques, d’amélioration de la communication, sensibilisation des salariés et des managers