Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs de la formation :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines

Objectifs Pedagogiques :
Assurer la gestion administrative du personne
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Contribuer au développement des ressources humaines

- La communication écrite et orale / 21 heures
- Les outils de la formation / 7 heures
- Excel niveau 2 / 14 heures

- Module 1 - Maîtriser la législation du travail pour établir une paie / 7 heures
- Module 2 - Le temps de travail : décompte et rémunération / 7 heures
- L'essentiel du droit du travail / 35 heures
- Module 3 - Le traitement des absences sur le bulletin de paie / 7 heures
- Module 4 - Les congés payés / 7 heures
- Cas pratiques / 7 heures

- Word niveau 2 / 14 heures
- Elaborer des tableaux de bord RH / 7 heures
- Veille juridique et sociale / 7 heures
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH / 14 heures
- Les outils du recrutement / 21 heures
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié / 14 heures
- Elaborer et piloter le plan de développement des compétences / 14 heures
- Se préparer à l'examen du titre assistant ressources humaines / 18.33 heures
 

Titre professionnel assistant ressources humaines
Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)