Devenez évaluateur en ESSMS

Formation Continue

9 avis

Dates

Du 02/04/2026
Au 03/06/2026

Lieu

Lieu non communiqué

Durée totale

70 heures :

70 heures en centre
heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

Autre financeur, OPCO

Diplôme, titre, ou certificat

Sans niveau spécifique

Objectifs

Maîtriser le cadre et les principes méthodologiques de l’évaluation
Maîtriser et mettre en pratique les outils et documents de référence de l’évaluation
Acquérir l’expertise pour réaliser l’évaluation d’un ESSMS
Mettre en œuvre l’évaluation

À l’issue de la formation, vous disposez des connaissances et des compétences en matière d’évaluation des ESSMS. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l’évaluation et de manager la démarche en équipe.

Programme

Module 1 : Les fondements de la démarche d'évaluation et documents de référence de l'évaluation

Thème 1 : Le cadre légal et réglementaire de l’évaluation des ESSMS
- Les principes de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Les principes de l’évaluation au sein des ESSMS
- Le calendrier des évaluations et la transmission des rapports
Thème 2 : La Haute Autorité de Santé et le Comité Français d’Accréditation
- La Haute Autorité de Santé
- Le cahier des charges
- La norme ISO 17020
Thème 3 : Les documents de référence de l’évaluation
- La procédure d’évaluation des ESSMS
- Le référentiel national d’évaluation
- Fiche technique / système de cotation
- Le Manuel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé

Module 2 : Les 3 chapitres : méthodes et mise en pratique

Thème 1 : Les méthodes d’évaluation
- L’accompagné traceur
- Le traceur ciblé
- L’audit système
- Le conseil de la Vie Sociale

Module 3 : La conduite d’une évaluation sur site : savoir être, savoir-faire, déroulement de l'évaluation

Thème 1 : La conduite d’une évaluation sur site : exigences en matière de ressources de savoir-être et de savoir-faire
- Le choix de l’organisme par l’ESSMS et la contractualisation
- La norme ISO/IEC 17020 : Les principes fondamentaux et les exigences en matière de ressources
- La posture et le comportement de l’évaluateur
- Les qualités et compétences de l’évaluateur : Savoir écouter, questionner, reformuler
Thème 2 : La conduite d’une évaluation sur site : les outils
- Les entretiens
- La prise de note
- L’observation
- L’analyse documentaire
- Les outils de la loi 2002-2
Thème 3 : la conduite de l’évaluation sur site : le déroulement
- Le cadrage de la mission
- La visite sur site
- Le planning
- La réunion d’ouverture
- La visite de l’ESSMS
- La mise en œuvre des séquences du planning : Les entretiens et le recueil des éléments de preuve
- Le conseil de la vie sociale
- Les synthèses entre évaluateurs
- Le débriefing du matin
- Le bilan de fin de visite
- L’analyse des données
- La rédaction du rapport
- La transmission du rapport d’évaluation