CAPa SAPVER "Services aux Personnes et Vente en Espace Rural"

L’employé qualifié exerce son activité dans des structures liées au service à la personne (famille, maison de repos, maison de cure, maison de retraite, école maternelle, centre de loisirs, centre de vacances, cantine scolaire, restaurant d’entreprise…).

L’employé qualifié exerce son activité dans des structures liées à l’accueil et/ou à la vente (petits magasins de proximité, petites hôtelleries, commerces).

La formation est organisée en 7 Blocs de compétences
CAPACITES GENERALES
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG3- Interagir avec son environnement social
CAPACITES PROFESSIONNELLES
CP4- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
CP5- Réaliser des interventions d’aide à la personne
CP6- Réaliser des activités de vente
CP7- Accueillir une clientèle anglophone
Délivrance du diplôme / Modalités d’évaluation :
Contrôle en cours de formation avec 1 épreuve terminale orale

CAPa SAPVER "Services aux Personnes et Vente en Espace Rural"
Niveau de sortie : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)