Intégrer l’égalité F/H dans les pratiques RH

-Intégrer une politique d'égalité et de mixité professionnelle
-Consolider les connaissances et compétences en matière d’égalité professionnelle
-Comprendre et gérer les difficultés et les situations sensibles
-Savoir identifier les comportements problématiques et réagir de manière appropriée.
-Prévenir et lutter contre le harcèlement, stéréotypes et violences sexistes et sexuelles,
-Bâtir et piloter son plan d’action

Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle et de la mixité
- Identifier les inégalités et mettre en place une politique d’égalité F/H
- Gérer les situations sensibles et prévenir les discriminations
- Lutter contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles
- Bâtir et piloter un plan d’action en faveur de l’égalité F/H
- Bilan et validation des acquis

Intégrer l’égalité F/H dans les pratiques RH
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique