Certificat de spécialisation restauration collective (Apprentissage)

Former des cuisinier(ère)s ou agent(e)s polyvalents de restauration capables d’ adapter leur savoir-faire de cuisinier « classique » aux spécificités de la restauration collective : organisation (liaison directe, satellite...), production de gros volumes, utilisation d’outils et matériels adaptés à ces volumes, modalités de cuisson, conservation adaptée à une consommation différée dans le temps et dans l’espace.
L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de restaurants d’entreprises ou de collectivités établissements scolaires, structures hospitalières ou à caractère social...), en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d’hygiène...), en contact régulier avec les clients ou autres donneurs d’ordre.

Plan de formationla durée du cycle est de 1 an avec un fonctionnement par alternance / 450H au centre de formation / selon le calendrier d’alternance : 13 semaines de cours sur l’année - 35h/ semaine au centre de formation.
Modalités d’évaluationl’évaluation se déroule entièrement en contrôle continu. Les épreuves prennent la forme d’un entretien d’explicitation effectué à partir de situations professionnelles caractéristiques du métier préparé. Sont délivrés, sous le contrôle d’un jury, un diplôme (en cas de validation totale) ou des Unités Capitalisables / blocs de compétences (en cas de validation partielle).

Certificat de spécialisation restauration collective (Apprentissage)
Niveau de sortie : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)