Bachelor responsable ressources humaines

Formation Apprentissage

9 avis

Dates

Du 01/09/2023
Au 01/09/2026

Lieu

163 Boulevard de la Liberté
59800 Lille

Durée totale

980 heures :

560 heures en centre
420 heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

OPCO

Diplôme, titre, ou certificat

Bachelor responsable ressources humaines

Objectifs

Le Bachelor Responsable Ressources Humaines forme des collaborateurs RH opérationnels capables de s’adapter aux évolutions des pratiques du secteur et aux exigences d’un milieu en constante mouvance.

Au sein d’un cabinet de recrutement, ou rattaché au service RH d’une entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines participe à toute mission liée à la gestion des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, contrôle du processus de la paie, gestion des emplois et des compétences, élaboration du plan de formation, risques psychosociaux, communication interne…

La densité des enseignements couplée à une pédagogie par projets va vous permettre d’acquérir les compétences et postures professionnelles du Titre Chargé des Ressources Humaines, Titre Certifié reconnu par l’Etat de niveau 6, Titre inscrit au RNCP par décision d’enregistrement de France Compétence du 23/07/2020 et délivré sous l’autorité de ISIMI.

Le Bachelor Responsable Ressources Humaines est proposé en formation initiale et alternance avec un effectif limité à 35 étudiants par session.

Programme

ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS

Aspects individuels et collectifs du droit social
Administration du personnel
Tableaux de bord sociaux
Processus et contrôle des éléments de paie
Instances représentatives du personnel
Risques sociaux et psychosociaux
RECRUTEMENT EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES

Processus de recrutement
Stratégies de sourcing
Développement de partenariats
Communication marque employeur et présence digitale
Conduite d’un entretien de recrutement
Intégration du nouveau collaborateur
DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION

Communication interne et externe
Marketing RH
Droit de la formation
Gestion et pilotage du plan de formation
Planification et suivi d’une démarche de GPEC
APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

Cas pratiques
Evaluation des missions en entreprise
OUTILS PROFESSIONNELS

Méthodologie de gestion de projet
Techniques de communication et de présentation
Communication de crise
Anglais des RH
Pack office
Personnal branding