Master mention ergonomie

La formation dispensée au Cnam vise à former des ergonomes capables de mener une intervention ergonomique (analyse stratégique de la demande, diagnostic, accompagnement de la conduite du changement) dans les champs du travail (santé, sécurité, fiabilité, formation, conception de systèmes techniques et organisationnels, etc.), de l’innovation technologique, et de la conception de produits et services (en particulier numériques).

À l’issue du master, les diplômés obtiennent la certification d’Ergonome junior certifié (EJC), délivrée par l’Association pour la reconnaissance du titre d’ergonome européen www.artee.com

Contient les Unités d'enseignements suivantes :

- ERG105 : Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception
- ERG117 : Analyser et agir sur les conditions de travail (1)
- ERG132 : Théories et modèles de l'activité humaine
- ERG135 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1
- ERG136 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 2
- ERG137 : Analyser et agir sur les conditions de travail (2)
- ERG146 : Analyse du travail
- ERG156 : Recherches en ergonomie (1) : produire et mobiliser des connaissances scientifiques
- UAER07 : Etude de terrain
- PU2108 : UE hors ergonomie

- ERG216 Intervenir en ergonomie : objets, méthodes et visées d'action
- ERG220 : Concevoir en ergonomie : modèles et outils
- ERG226 : Concevoir en ergonomie : conduite de projets
- ERG227 : Innover et concevoir des produits et services
- ERG257 : Recherche en ergonomie (2) : enjeux actuels et perspectives
- 1 UE au choix parmi : ANG330 / ARA100 / RUS200 / FLE100 / FLE200 / LSF100
- PU2109 : Une UE hors ergonomie
- ERG245 : Intervenir en ergonomie
- UA2116 : Mémoire

Master mention ergonomie
Niveau de sortie : Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)