Dates

Du 01/07/2025
Au 31/08/2027

Lieu

Lieu non communiqué

Durée totale

1 heures :

  • 1 heures en centre
  • heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Financement

Autre financeur

Diplôme, titre, ou certificat

Sans niveau spécifique

Objectifs

  • Comprendre le modèle de gestion partagée.
  • Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.
  • Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.
  • Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.

Programme

 
    • Aperçu du cours
    • Le modèle de gestion partagée
    • Fixer des objectifs
    • Phase 1 (préparation)
    • Phase 2 (activation)
    • Phase 3, partie A (évaluation continue)
    • Phase 3, partie B (évaluation officielle)

Diplôme, titre ou certificat

Gestion des performances des employés
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Métiers visés

Je souhaite être recontacté par l'organisme de formation

En cliquant sur le bouton ci-dessous, je reconnais avoir pris connaissance et accepter sans réserves les mentions légales du site .

Contacter l'organisme de formation

COMUNIC-CAMPUS

Tél.: 07 56 96 70 00