Bilan de compétences - Classique

Le bilan de compétences proposé par Avenir Trajectoire a pour objectif d'aider chaque individu à mieux comprendre son profil professionnel et personnel, à identifier ses compétences, aspirations et motivations, et à construire un projet professionnel en lien avec son équilibre vie personnelle-vie professionnelle. Les méthodes utilisées sont adaptées et performantes pour accompagner chaque personne tout au long de son parcours professionnel. L¿équipe de psychologues du travail d¿Avenir Trajectoire, propose un bilan de compétences pour aider les personnes à construire un projet professionnel réaliste et solide. Cette démarche de réflexion se déroule dans une atmosphère protectrice et bienveillante, sans jugement ni évaluation. Ce bilan de compétences est utile pour résoudre diverses situations, telles que l'hésitation entre plusieurs choix de carrières, la difficulté à se fixer dans une entreprise, la sensation d'être sous-employé(e), la démotivation, ou la recherche de confiance en soi. L'approche personnalisée d'Avenir Trajectoire consiste en l'utilisation de méthodes scientifiquement validées telles que Motiva, NEOPI3, Photolangage®, et en prenant en compte la personnalité et les motivations de chaque individu. Depuis 2008, Avenir Trajectoire a réalisé avec succès de nombreux bilans de compétences, avec une expertise reconnue en la matière. L'objectif est d'accompagner les clients pour construire un avenir professionnel qui leur convienne. Le bilan de compétences proposé par Avenir Trajectoire vise à mieux comprendre le profil professionnel et personnel de chaque individu, à identifier ses compétences, aspirations et motivations. L'équipe de psychologues du travail utilise des méthodes performantes pour analyser chaque profil. Les résultats obtenus permettent d'élaborer ensemble un projet professionnel en prenant en compte les aspirations personnelles et professionnelles de chaque individu.

• Le bilan de compétences chez Avenir Trajectoire est une solution personnalisée pour vous aider à définir vos besoins d'évolution professionnelle. Nous comprenons que chaque personne est unique et c'est pour cette raison que nous adaptons la durée et le contenu du bilan en fonction des caractéristiques de chacun.
• Notre approche commence par un état des lieux de votre parcours professionnel et personnel. Nous menons une réflexion approfondie sur votre personnalité, vos sources de motivation professionnelle et personnelle pour mieux comprendre vos aspirations. À partir de ces éléments, nous effectuons une recherche documentaire pour construire votre projet professionnel.
• Le bilan de compétences Avenir Trajectoire est structuré en trois phases pour répondre à vos besoins et objectifs professionnels. La phase préliminaire est consacrée à l'analyse détaillée de vos besoins et objectifs pour définir les axes de travail des phases suivantes.
• La phase d'investigation consiste à analyser votre parcours professionnel, vos compétences, votre personnalité, vos aspirations et motivations. Nous utilisons des tests performants élaborés par des psychologues du travail pour mieux cerner votre profil professionnel. Ensemble, nous déterminons un projet professionnel en lien avec vos aspirations personnelles et professionnelles, en prenant en compte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Nous étudions également les perspectives d'emploi qui s'offrent à vous.
• Enfin, la phase de conclusion est consacrée à la synthèse des résultats obtenus durant les phases précédentes et à la construction d'un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels. Nous vous aidons à identifier les formations, les certifications, les stages ou les autres actions à mettre en place pour atteindre votre projet professionnel.
• Pour résumer, le bilan de compétences chez Avenir Trajectoire est une approche personnalisée qui vous aide à mieux comprendre votre profil professionnel, à identifier vos aspirations et à construire un projet professionnel en lien avec votre équilibre vie personnelle-vie professionnelle. Nous utilisons des tests performants et des outils adaptés pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Bilan de compétences - Classique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique