Dates

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Lieu

7 Rue Diderot
62000 Arras

Durée totale

1105 heures :

  • 301 heures en centre
  • 804 heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

Autre financeur

Diplôme, titre, ou certificat

Assistant ressources humaines

Objectifs

  • Se positionner dans son rôle et sa fonction
  • Mieux comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
  • S’approprier et utiliser la législation sociale
  • Participer à la mise en place de la gestion des compétences
  • Gérer la formation et participer au recrutement
  • Être un relai d’informations auprès de l’encadrement et des salariés
  • Contribuer à l’efficacité de la communication sociale

Programme

Administrer les Ressources Humaines
  • Contrat de travail
  • Gestion adminstrative des relations sociales
  • Gestion sociale du personnel
  • Veille RH
  • Approche augmentée soft skills : gestion des priorités
  • LOTJ : administrer les Ressources Humaines
  • Validation Administrer les Ressources Humaines
Contribuer au développement des Ressources Humaines
  • Initiation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Tableaux de bord sociaux, SIRH
  • Gestion de la formation
  • Processus de recrutement et intégration
  • Approche augmentée soft skills : Prise de recul
  • LOTJ : Contribuer au développement RH
  • Validation Contribuer au développement des Ressources Humaines
Assurer le traitement de la paie
  • Traitement de la paie
  • Situations particulières et incidences paie
  • Déclarations sociales
  • Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe
  • LOTJ : Assurer le traitement de la paie
  • Validation Assurer le traitement de la paie

Diplôme, titre ou certificat

Assistant ressources humaines
Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Métiers visés

Comptabilité
Assistanat en ressources humaines

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CESI SAS

Tél.: 03 21 51 14 16