Master mention management des PME-PMI parcours gestion sociale

Formation Apprentissage

9 avis

Dates

Du 01/09/2025
Au 31/08/2026

Lieu

1 Place de l'Yser
59240 Dunkerque

Durée totale

1600 heures :

850 heures en centre
750 heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

OPCO

Diplôme, titre, ou certificat

Master mention management des PME-PMI parcours gestion sociale

Objectifs

Compétences attestées :
Compétences transversales

Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

Elaborer une vision stratégique de la PME-PMI
Concevoir et piloter des solutions de gestion de la PME-PMI
Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion de la PME-PMI
Contrôler l’application des règles, normes de qualité de la PME-PMI
Développer une culture managériale et organisationnelle
Accompagner les comportements et postures au travail

Programme

Compétences
Gestion sociale et solidaire :
vous permet de travailler pour les mutuelles santé, les mutuelles d’assurance, les banques coopératives.
Les postes de chargé de projet de développement social dans une collectivité, chef de projet dans les ONG ou les associations vous sont accessibles.