Cycle Expert Risques psychosociaux et Qualité de vie au travail : les stratégies pour piloter le bien-être physique et psychologique en entreprise (A partir de 15 jours)

Formation Continue

9 avis

Dates

Du 01/01/2025
Au 31/12/2026

Lieu

30 Avenue Pierre Mauroy
59120 Loos

Durée totale

259 heures :

259 heures en centre
heures en entreprise

Prochaine réunion d'informations

Aucune

Financement

Autre financeur

Diplôme, titre, ou certificat

Sans niveau spécifique

Objectifs

Apporter aux différents référents et intervenants en entreprise les connaissances, les méthodes scientifiques reconnues, les indicateurs et les moyens concrets pour piloter le bien-être physique et psychologique en entreprise, pour améliorer la qualité de vie au travail.

Programme

Connaître les outils et méthodes d’évaluation des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail.
Identifier, clarifier, comprendre ce que recouvrent les notions de stress au travail et de prévention des risques psychosociaux.
Savoir aborder les situations psychologiques de souffrance sous l’angle de la clinique psychiatrique et de la psychodynamique du travail.
Connaître les aspects réglementaires et législatifs les plus récents sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.
Etre à même de définir les étapes d’une démarche de prévention : sensibilisation, groupes de travail, observation sur site, entretien, diagnostic, solutions, évaluation des actions.
Connaître les solutions individuelles et collectives que l’entreprise peut proposer à partir de la santé au travail, du management et de l’innovation.
Savoir se positionner pour développer son offre dans les organisations.
Savoir travailler en réseau et orienter vers d’autres spécialistes.
Proposer un module structuré de gestion du stress au monde de l’entreprise.
Maîtriser une boîte à outils opérationnels et être à même de les transmettre aux salariés dans leur pratique professionnelle afin d’obtenir des effets positifs et durables.

Diplôme, titre ou certificat

Cycle Expert Risques psychosociaux et Qualité de vie au travail : les stratégies pour piloter le bien-être physique et psychologique en entreprise (A partir de 15 jours)
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique